Aresina Formation est un organisme de formation situé dans le sud de la France dirigé par Alexandra. Nous nous déplaçons au niveau national pour être au plus prés des apprenants.
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Nous accompagnons nos clients dans le développement des compétences de leurs collaborateurs. Nos formations sont conçues sur mesure pour les entreprises, les collectivités et organismes de formation.
Nous savons nous adapter aux besoins et objectifs des entreprises et de leurs équipes.
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Nos méthodes
​Nous plaçons l'apprenant au cœur de son apprentissage afin de lui permettre la mise en œuvre immédiate des acquis de formation en situation de travail.
​La pratique est la clé complémentaire aux savoirs et gestes métiers. Nous favorisons largement les interactions entre pairs dans les activités et les mises en situation. Ces interactions sont des leviers à l'apprentissage et paticipent à l'engagement des collaborateurs.
La diversité des activités et l'utilisation de ressources pédagogiques variées, en lien avec les objectifs de formation, permettent des séances dynamiques et ludiques. Learning is fun !
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Nos valeurs
​Nous portons une attention particulière au cadre d'apprentissage. Nous veillons au bien être de nos apprenants car apprendre de nouveaux savoirs nécessite un fort engagement et une implication de leurs parts. Pour obtenir cette adhésion, nous utilisons plusieurs leviers. Comme évoqué, l'environnement de formation joue un rôle primordial et participe à cette adhésion grâce à la mise en place d'un accueil chaleureux, explicite et clair. Les détails du déroulement sont clarifiés. Les apprenants savent ce qui va se passer, comment cela va se passer et quand cela va se passer. Nous privilégions une pré-communication quelques jours avant les formations pour favoriser l'engagement des apprenants via différents canaux selon le les volontés des clients.
A cette occasion, dans une démarche d'amélioration de l'accueil des apprenants en formation à besoin spécifiques, nous leur soumettons un formulaire à remplir. Ce formulaire est l'occasion de révèler s'ils ont des besoins particuliers afin d'adapter d'une part nos supports et nos déroulés, et/ou de demander des aménagements particuliers à nos clients. L'idée est de favoriser les conditions d'apprentissage dés le démarrage et une accessibilité pour tous.
L'usage de la photographie dans nos formations est très présente. Elle incarne notre regard sur la formation et les situations d'apprentissage. Elle est utilisée comme ressource pédagogique et outil d'évaluation.
Elle est notre signature !
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Utilisation du digital pour des formations à valeur ajoutée. Nous utilisons comme levier à l'apprentissage - vidéo - tuto - capsules - podcast. L'évaluation en début, milieu ou fin de formation peut se formaliser digitalement dans une approche engageante.
Notre engagement dans une démarche RSE.
"Ajuster, progresser et améliorer."
Nombres de professionnels formés en 2024 en présentiel et distanciel
Nombres d'heures de formation en 2023
476
532
Note globale sur 5 attribuée aux formations dispensées
4,88
% d'apprenants satisfaits du déroulement de la formation
96%